Este Blog tem como objectivo a discussão de assuntos relacionados com gestão de recursos humanos. Foi criado no âmbito da unidade curricular de Gestao de Recursos Humanos do segundo ano do curso de Gestão da UTAD, pelos alunos Diogo Parente e Vitor Ferreira!
terça-feira, 12 de março de 2013
Uma visão de um perfil do novo Gestor de Recursos Humanos:
Na nossa opinião, no vídeo está bem explícito, e de uma forma simples, o papel de um gestor de Recursos Humanos. A habilidade mais importante de um gestor de Recursos Humanos, a nível social, é gostar de lidar com pessoas. O gestor deve ter um carisma em que os funcionários da empresa o possam visualizar com líder, e como alguém que devam seguir. Comprometer o funcionário com a empresa, desejar com que estes permaneçam no seu trabalho, motivar os funcionários, potencializá-los ao só a nível profissional mas também a nível social, são algumas das funções de um gestor de RH. É um “parceiro estratégico” da empresa. Uma vez que as pessoas são a empresa e são elas que podem tornar uma empresa de sucesso, sabendo lidar com elas, organizá-las, potencializá-las e implementar a cultura da empresa, o resultado da empresa só se pode esperar que seja positivo.
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ResponderExcluirNa nossa opinião, no vídeo está bem explícito, e de uma forma simples, o papel de um gestor de Recursos Humanos.
ResponderExcluirA habilidade mais importante de um gestor de Recursos Humanos, a nível social, é gostar de lidar com pessoas. O gestor deve ter um carisma em que os funcionários da empresa o possam visualizar com líder, e como alguém que devam seguir. Comprometer o funcionário com a empresa, desejar com que estes permaneçam no seu trabalho, motivar os funcionários, potencializá-los ao só a nível profissional mas também a nível social, são algumas das funções de um gestor de RH.
É um “parceiro estratégico” da empresa. Uma vez que as pessoas são a empresa e são elas que podem tornar uma empresa de sucesso, sabendo lidar com elas, organizá-las, potencializá-las e implementar a cultura da empresa, o resultado da empresa só se pode esperar que seja positivo.
O grupo 3